Dirigido a:
Directores, gerentes, ejecutivos, empresarios, líderes de proyecto, consultores, supervisores, profesionales y en general a todas aquellas personas que requieran mejorar su estilo de supervisión y liderazgo efectivo, así como aplicar herramientas, técnicas y mejores prácticas para tal efecto.
Objetivos:
Al finalizar el curso taller, los participantes serán capaces aplicar herramientas y técnicas para la supervisión efectiva de personal y grupos de trabajo, así como de aplicar los principios del liderazgo efectivo, enfocando los esfuerzos en el logro de metas y objetivos establecidos.
Temario
- Conducta individual
Variables fisiológicas
Variables ambientales
Variables psicológicas
Percepción
Actitudes
Personalidad
Valores - Conducta de grupo
Factor liderazgo
Factor comunicación
Factor motivación
Factor integración de equipos
Factor de relaciones humanas
Factores de estilos de supervisión - Liderazgo
Desarrollo de los diferentes estilos de liderazgo
Liderazgo situacional
Cuando falta el liderazgo
Diagnóstico y creación de un potencial de liderazgo gerencial
Plan de acción en el liderazgo - Comunicación
Objetivo
Claridad del mensaje
Estado de ánimo (receptor)
Oportunidad
Método
Retroalimentación - Manejo de grupos e integración del equipo de trabajo
Estructura y proceso de los grupos
Integración del grupo
Trabajo en equipo
El gerente del grupo
Técnicas en el manejo de grupo
Manejo de conflictos